2020年我从武汉大学毕业求职，目标是字节跳动。那年因疫情国家出台“稳就业”政策，鼓励互联网企业扩大校招规模，字节秋招HC增加40%。我拿到算法工程师offer，年薪38万，含15万股票。面试三轮，算法题考到动态规划。入职后，部门推行“OKR”考核，我第一个季度完成两个项目，绩效A。同事告诉我，2022年又一次薪酬改革，基础工资上调8%。现在三年后，我晋升到P6，月薪4.2万。

杭州数字政务服务优化效率。2023年，杭州“浙里办”平台日活超300万，80%事项实现“最多跑一次”。数据来自市大数据局，审批时限平均缩短60%。政策依托数字孪生和区块链技术，减少了窗口排队。企业开办时间从3天压至1天，营商环境排名全国前列。但老年人数字鸿沟明显，建议保留线下渠道。智慧城市建设需兼顾普惠，否则易加剧社会分层。